社の業績アップのため、どのような人材を採用するかはとても大切です。どのような人材が貴社に適しているのか、どのような方が貴社にとって今後必要なのかはとても重要です。普通に見える人がとんでもない事件を起こしてしまう近年。採用の判断基準の一つとして、当社の人材採用サポートを取り入れてみてはいかがでしょうか?
良い大学を出た(学歴がある)=仕事ができる(社会性がある)は全く違います。
人は見かけによらない…今の時代、人は見かけによるという言葉があまり当てはまらなくなりました。面接時に綺麗なスーツを着こなし、とても清潔感があり、ある程度の質問にもほとんどの方が答えられるでしょう。見た目ではわからない、心の深い部分があります。人間の防御的本能として持つ気質により、人に優しく出来る反面、とても厳しくなったりもします。
愛情が過剰になってしまう等、自分の精神のコントロールがストレスでバランスを崩してしまう人も多いのかもしれません。